第422章 新一代创业者 (第2/2页)

学员们发出了一阵感叹。
　　
　　周浩继续说：“拿到第一笔订单后，我们开始拼命干活。三个人，每天工作十六个小时，连续干了七天，终于把一百个插座做出来了。交货那天，我们三个抱在一起哭了。”
　　
　　马强的眼眶有些发红。他想起自己家里的情况——父亲在建筑工地打工，母亲在家种地，一年到头也攒不下多少钱。他从小就知道，生活不容易。
　　
　　周浩的分享持续了两个小时，从创业初期的艰难，到产品迭代的过程，到融资的经历，到团队管理的挑战。每一个环节都讲得很详细，很真诚。
　　
　　分享结束后，陈诺走上讲台，说：“同学们，周浩的创业经历告诉我们一个道理——创业不是一帆风顺的，它充满了挫折和困难。但只要你坚持下去，就一定能看到曙光。”
　　
　　马强在笔记本上写下了一行字：“坚持。坚持。再坚持。”
　　
　　当天下午，陈诺组织了一场小组讨论。他把学员们分成六个小组，每个小组讨论一个问题——“如果我是周浩，我会怎么做？”马强所在的小组讨论的是“如何在资金紧张的情况下保持团队的士气”。
　　
　　马强说：“我觉得，首先要让团队成员看到希望。周浩的做法是对的——他不断地告诉大家，我们离成功只差一步。其次，要让团队成员有归属感。周浩和团队成员一起吃住，一起加班，让大家感觉到这是一个团队，而不是一个人。”
　　
　　同组的张晓梅说：“我觉得还要让团队成员有成就感。周浩每完成一个小目标，都会庆祝一下。比如拿到第一笔订单后，他们三个抱在一起哭。这种仪式感，能让大家感受到自己的价值。”
　　
　　讨论结束后，每个小组派代表发言。马强代表小组做了总结，条理清晰，观点明确。陈诺听完，点了点头：“很好。马强，你已经开始像一个创业者那样思考了。”
　　
　　当天晚上，陈诺回到家，坐在书房里，拿起那本旧笔记本，写下了一行字：“2021年10月1日，周浩来学院做分享。他讲得很真诚，学员们听得很认真。我看到马强眼中闪烁的光芒——那是一种被点燃的激情。也许，几年之后，这些学员中就会出现新一代的创业者。而我，将成为他们的引路人。”